El Instituto Canario de Seguridad Laboral y la patronal palmera celebrarán el 29 de septiembre una jornada gratuita para ofrecer información y herramientas prácticas a pymes y autónomos

La prevención de riesgos laborales y su adecuada incorporación a la actividad cotidiana de las pequeñas empresas centraron una nueva entrega de LUZ VERDE, el espacio que cada martes acerca a los oyentes de Herrera en COPE La Palma la Federación de Empresarios de La Palma, FEDEPALMA.

En esta ocasión participaron Elirerto Galván Fernández, director del Instituto Canario de Seguridad Laboral, y José Tomás Rodríguez de Paz, vicepresidente segundo de FEDEPALMA y socio fundador de Aorigen7. Ambos presentaron la jornada técnica sobre gestión preventiva que se celebrará el próximo martes, 29 de septiembre, de 9:30 a 13:00 horas, en la sede de FEDEPALMA en Los Llanos de Aridane.

El encuentro está dirigido especialmente a pequeñas empresas, autónomos y profesionales interesados en conocer sus obligaciones y disponer de herramientas prácticas para incorporar la prevención a sus negocios.

Galván explicó que una de las principales preocupaciones del Instituto Canario de Seguridad Laboral es la correcta gestión preventiva en las pymes. En La Palma, donde la práctica totalidad del tejido empresarial está formada por empresas pequeñas, muchos negocios recurren a servicios de prevención ajenos.

El director del Instituto insistió en que los empresarios deben conocer qué documentación y actuaciones tienen que exigir a esos servicios externos. Además, recordó que determinadas empresas de menos de 25 trabajadores y con actividades de riesgo reducido pueden asumir directamente la prevención, designar a un trabajador formado para esta función o contratar un servicio especializado.

Entre los recursos que se darán a conocer durante la jornada se encuentra Prevención10, una herramienta telemática desarrollada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo que facilita a determinados autónomos y pequeñas empresas la gestión de su propia actividad preventiva.

Esta posibilidad adquiere especial importancia en una isla como La Palma, donde son limitados los servicios de prevención que cuentan con recursos permanentes. La herramienta permite acceder a documentación, ejemplos y orientaciones adaptadas a los diferentes sectores empresariales.

“El primer paso es informarse”

Elirerto Galván señaló que el primer paso que debe dar una empresa es informarse y establecer una organización preventiva desde el comienzo de su actividad.

Según explicó, identificar los riesgos cuando se pone en marcha un negocio permite adoptar medidas estructurales y organizativas capaces de evitar futuros accidentes. “Es tan importante como darse de alta en Hacienda”, señaló durante la entrevista.

El director del Instituto también quiso desterrar la idea de que los accidentes laborales solamente se producen en sectores como la construcción o la industria. Como ejemplo, relató el caso de una trabajadora de un comercio que sufrió una grave fractura de cadera después de caer desde una escalera mal colocada cuando intentaba alcanzar material situado en una estantería.

“En cualquier empresa puede ocurrir un accidente que, desgraciadamente, puede llegar a ser mortal si el riesgo no se ha identificado y no se han adoptado las medidas necesarias”, advirtió.

La burocracia, una de las principales dificultades

Por su parte, José Tomás Rodríguez de Paz reconoció que una de las principales quejas trasladadas por los empresarios es el tiempo que deben dedicar al cumplimiento de las obligaciones administrativas.

El vicepresidente segundo de FEDEPALMA explicó que muchas pymes cuentan con una facturación limitada y plantillas de entre uno y cinco trabajadores, por lo que el aumento de la burocracia puede provocar que la prevención quede relegada frente a otras necesidades inmediatas del negocio.

Sin embargo, advirtió de que no atender adecuadamente esta materia puede tener consecuencias muy graves, tanto para las personas como para la propia continuidad de la empresa en caso de producirse un accidente.

Rodríguez de Paz defendió que la prevención debe gestionarse con la misma seriedad que las obligaciones fiscales, laborales o contables. “No es un gasto más”, afirmó, sino una inversión que mejora las condiciones de trabajo, reduce la siniestralidad y repercute directamente en la productividad.

Como ejemplo, destacó la importancia de elegir correctamente los equipos de protección. Un calzado de seguridad cómodo y adecuado puede mejorar el rendimiento del trabajador, evitar molestias y reducir riesgos, aunque inicialmente tenga un coste algo superior.

También recordó que los efectos de una mala prevención no siempre son inmediatos. La falta de protección auditiva en determinados trabajos puede provocar una pérdida de audición después de varios años, de la misma manera que una mala ergonomía puede generar problemas de salud a largo plazo.

Asesoramiento para autónomos y pymes

FEDEPALMA mantiene desde hace años su compromiso con el asesoramiento y acompañamiento a las pequeñas empresas en materia preventiva. Rodríguez de Paz recordó que la Federación ha contado en anteriores ejercicios con una oficina técnica destinada a resolver dudas y visitar establecimientos de la Isla.

Durante la entrevista, Elirerto Galván anunció que ya se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias una nueva convocatoria de subvenciones que permitirá a las organizaciones empresariales contratar personal técnico y recuperar este servicio de asesoramiento.

La jornada del 29 de septiembre incluirá ponencias, ejemplos prácticos y un coloquio en el que los asistentes podrán plantear sus dudas. José Tomás Rodríguez de Paz expondrá, además, el caso concreto de cómo se organiza la prevención dentro de una pequeña empresa.

La participación es gratuita. Las personas interesadas pueden formalizar su inscripción a través de la página web del Instituto Canario de Seguridad Laboral o del teléfono 922 47 77 74.

Desde FEDEPALMA animan a autónomos y empresarios de la Isla a participar en una jornada que pretende acercar la prevención a la realidad diaria de los pequeños negocios. El objetivo es promover empresas más seguras, saludables y productivas, recordando que cuidar a los trabajadores también significa proteger el futuro de la propia actividad empresarial.