FEDEPALMA refuerza su labor de conexión entre empresas y desempleados con los proyectos Tutorizando al Empleo y Titúlate al Empleo

La Federación de Empresarios de La Palma (FEDEPALMA) puso en valor esta semana, en el espacio Luz Verde de Herrera en COPE La Palma, el trabajo que desarrolla a través de los proyectos Tutorizando al Empleo y Titúlate al Empleo, dos iniciativas financiadas por el Cabildo de La Palma que buscan mejorar la conexión entre las necesidades reales de las empresas y las personas que buscan un puesto de trabajo en la isla.

Las técnicas Marta Díaz y Lara Perestelo fueron las encargadas de explicar el funcionamiento de ambos programas, que actúan de forma coordinada. Mientras Tutorizando al Empleo centra su labor en detectar las necesidades de las empresas palmeras, tanto en materia de personal como de formación, Titúlate al Empleo trabaja directamente con las personas desempleadas, orientándolas en su itinerario laboral, revisando currículums y facilitando su incorporación a la bolsa de empleo de FEDEPALMA.

Durante la entrevista, ambas profesionales subrayaron que los dos proyectos forman parte de una misma estrategia: acercar la oferta y la demanda laboral en un mercado que, en muchos casos, presenta dificultades para encajar perfiles y vacantes. Según explicó Marta Díaz, una de las principales demandas de las empresas sigue siendo encontrar personas “con ganas de trabajar”, comprometidas y con vocación de estabilidad. Por su parte, Lara Perestelo señaló que quienes acuden en busca de orientación demandan precisamente eso: empleos estables, duraderos y, a ser posible, vinculados a su formación.

Uno de los aspectos destacados fue la constatación de que existen sectores con problemas reales para cubrir puestos. La hostelería sigue siendo uno de los ámbitos con mayores dificultades para encontrar camareros, cocineros o ayudantes de cocina, pero no es el único. También se detectan carencias en ramas como la mecánica del automóvil o la carpintería metálica, donde la escasez de personal cualificado dificulta la cobertura de vacantes.

En este sentido, las técnicas insistieron en la importancia de la formación como herramienta clave para mejorar la empleabilidad. Perestelo recordó que “la búsqueda de empleo es un empleo en sí mismo”, ya que requiere tiempo, constancia y energía, además de formación continua. También defendieron la necesidad de seguir promoviendo la Formación Profesional Dual, no solo entre el alumnado, sino también entre las propias empresas, algunas de las cuales todavía no perciben las prácticas como una inversión de futuro para contar con trabajadores adaptados a sus necesidades.

Los resultados obtenidos hasta el momento avalan la utilidad de estas iniciativas. En el caso de Titúlate al Empleo, Lara Perestelo destacó que ya se ha atendido a más de 400 personas desempleadas, superando ampliamente el objetivo inicial de 250 usuarios. Además, se han logrado más de 30 inserciones laborales, cubriendo ofertas captadas a través del proyecto complementario. Esta es, además, la novena edición de Titúlate al Empleo, un dato que, según señalaron, confirma la continuidad y eficacia del programa.

Por su parte, Marta Díaz explicó que Tutorizando al Empleo tenía como meta visitar unas 200 empresas de la isla, una cifra que también se ha superado con creces, alcanzando ya más de 400 empresas visitadas en los 14 municipios. Ese trabajo de campo ha permitido conocer de primera mano las necesidades del tejido empresarial palmero y ofrecer apoyo tanto en la búsqueda de trabajadores como en la detección de necesidades formativas internas.

Ambas técnicas coincidieron en que, aunque estos proyectos tienen una duración limitada al depender de subvenciones públicas, su continuidad sería deseable dada la utilidad social y económica que han demostrado. Aun así, recordaron que FEDEPALMA mantiene durante todo el año otros servicios y personal para seguir atendiendo tanto a empresas como a demandantes de empleo en sus oficinas de Santa Cruz de La Palma y Los Llanos de Aridane.

Además, FEDEPALMA participará esta semana en la II Feria del Empleo de Villa de Mazo, donde contará con un stand propio. Allí dará visibilidad a las ofertas de trabajo activas en la isla y realizará entrevistas rápidas a personas desempleadas para derivar sus currículums a las empresas que buscan personal. También animaron a consultar previamente las ofertas disponibles a través de la web de FEDEPALMA y del apartado de empleo del Cabildo.

Durante la conversación, tanto Díaz como Perestelo pusieron el foco en el valor humano de su trabajo. Más allá de las cifras, destacaron la satisfacción que supone acompañar a una persona desempleada en su proceso de orientación o lograr que una empresa encuentre el perfil que llevaba tiempo buscando. Para ambas, el mayor logro no siempre es solo la contratación, sino también que quien acude a FEDEPALMA salga con más información, más herramientas y más posibilidades reales de acceder al mercado laboral.